7月18日，物產金輪召開2024年半年度工作會議暨四屆二次職代會、工代會，全面總結2024年上半年公司經營發展情況，深入分析新階段面臨的挑戰和機遇，研究部署下半年重點工作，全力推動落實全年目標任務。物產金輪黨委書記、董事長鄭光良講授黨紀學習教育專題黨課、點評上半年的工作成績并提出下階段要求，黨委副書記、總經理湯華軍作經營工作報告，副總經理、董事會秘書、工會主席邱九輝作工會工作報告。
鄭光良講授黨紀學習教育專題黨課。他通過一系列鮮活的案例，深入淺出地剖析了違紀違法行為的根源與危害，強調了在新的發展階段，全體黨員干部及員工必須牢固樹立黨紀國法意識，做到有則改之，無則加勉，讓黨紀學習教育走深走實，為公司的持續健康發展提供堅強的紀律保障。
鄭光良充分肯定了上半年取得的成績，2+2的產業布局發展態勢良好，市場開拓業績靚麗，海外突破成績喜人，精益生產提質增效，科研創新、職能部門經營賦能均亮點頻出。對于下階段工作，他提出了“五個堅持”的要求：一是堅持價值引領，將提升價值作為企業發展的核心驅動力，不斷優化資源配置，提高投入產出比，確保每一份投入都能價值最大化；二是堅持戰略定力，要保持清醒的頭腦和堅定的信念，持之以恒地深耕細作于戰略業務領域，心無旁騖地追求卓越，持續為客戶創造價值；三是堅持創新驅動，堅持“向高端，向海外，向新領域”的發展戰略，以創新驅動引領產業升級，打開市場邊界，筑高競爭壁壘；四是堅持文化鑄魂，要弘揚求真務實的精神，倡導知行合一的作風，構建積極向上的企業文化氛圍；五是堅持底線思維，要肩負起國有企業的使命與擔當，在追求經濟效益的同時，必須堅守法律法規、安全生產、環境保護等底線，切實履行社會責任，樹立良好企業形象。
湯華軍作《保持戰略定力 堅定發展信心“以進促穩”打開高質量發展新局面》主題報告。他全面總結了2024年上半年公司持續做精做強主業，大力發展新產業的經營成績，以及海外擴張、重大項目建設、科研創新、精益生產等重點工作的成效和亮點，深刻剖析了當前復雜多變的市場環境與公司所面臨的挑戰與機遇。他強調，要錨定目標，狠抓落實，聚焦“六大重點任務”，即持續聚焦高端制造、聚力拓展海外市場、高效推進重點項目建設、全面推動提質增效、融合深化團隊建設以及充分發揮上市公司平臺優勢，確保高質量完成全年戰略目標。
會議期間，各成員公司總經理及總部職能部門負責人分別就上半年工作完成情況及下階段重點工作舉措進行了匯報。
雙代會上，邱九輝作《夯實基礎筑牢根基 創新發展引領未來》主題工會工作報告。他總結了工會在提升工作水平、健全工作機制、促進文化融合、推動創新創效、履行社會責任等方面的工作成果，并對未來工會工作的方向與重點進行了展望。
會上，經全體與會代表審議并一致通過了《工會工作報告決議》《行政工作報告決議》《經審工作報告決議》及《關于修改〈職工福利費管理辦法（試行）〉的決議》。
物產領導班子成員，成員公司經營班子成員，物產金輪總部職能部門正副職（級）及職工代表、工會會員代表參加了會議。