員工是公司最寶貴的資產(chǎn)，公司一直踐行“金輪要讓員工有幸福感”的承諾，建立了多層次的福利保障體系，做到社會保險(xiǎn)體系、健康體檢項(xiàng)目覆蓋全員。制定了多方位的人文關(guān)懷措施，一是營造良好的辦公環(huán)境和工作氛圍，打造高端溫馨的文化活動中心，讓員工辦公放心、工作舒心；二是尊重員工權(quán)益，積極關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，制定雄獅計(jì)劃、金英計(jì)劃、青干班多維度培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工能力提升和個(gè)人成長；三是通過舉辦各類活動及關(guān)懷慰問，豐富員工業(yè)余文化生活，拉進(jìn)員工與公司的距離，同心同心，共創(chuàng)未來。